Penelitian ini dilatarbelakangi pegawai di Kantor Kecamatan Sragi Kabupaten Pekalongan memiliki kedisiplinan stagnan tidak ada perubahan dan beberapa diantaranya bahkan menandakan kedisiplinan rendah. Untuk mewujudkan kedisiplinan pegawai yang optimal sesuai dengan yang diharapkan maka pembinaan pimpinan sangat diperlukan. Pokok permasalahan penelitian ini adalah “Adakah pengaruh pembinaan p…