t(tabel) 2,373 maka H0 ditolak; yang berarti "Terdapat hubungan signifikan komunikasi internal organisasi dengan kinerja pegawai di Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga Kabupaten Tegal". Koefisien determinasi diperoleh r2 = 40%, berarti sumbangan pengaruh komunikasi internal organisasi terhadap naik turunnya kinerja pegawai di Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga Kabupaten Tegal sebesar 40%; sedangkan selebihnya (60%) disebabkan oleh faktor-faktor lain yang tidak teridentifikasi. Saran yang dapat diberikan kepada Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga Kabupaten Tegal adalah hendaknya seluruh pegawai Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga Kabupaten Tegal dapat lebih meningkatkan kemampuan berkomunikasi organisasi baik lisan maupun tertulis." />
No image available for this title

Skripsi

HUBUNGAN KOMUNIKASI INTERNAL ORGANISASI DENGAN KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENDIDIKAN, PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN TEGAL

ABSTRAK

ROSIDIN. 4107502721. SKRIPSI. HUBUNGAN KOMUNIKASI INTERNAL ORGANISASI DENGAN KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENDIDIKAN, PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN TEGAL. PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS PANCASAKTI TEGAL. 2011.

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan komunikasi internal organisasi dengan kinerja pegawai di Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga Kabupaten Tegal.
Hipotesis dalam penelitian ini adalah diduga terdapat hubungan signifikan komunikasi internal organisasi dengan kinerja pegawai di Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga Kabupaten Tegal"
Populasi penelitian ini adalah 116 orang Pegawai Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga Kabupaten Tegal. Sampel diambil dengan teknik random sampling sejumlah 25% yang menghasilkan jumlah sampel sebesar 29 orang pegawai Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga Kabupaten Tegal.
Metode pengumpulan data utama yang digunakan adalah dengan kuesioner tertutup. Kuesioner terdiri atas 25 butir pertanyaan untuk masing-masing variabel Komunikasi Internal Organisasi (X) sebagai variabel bebas dan variabel Kinerja Pegawai (Y) sebagai variabel terikat. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis Korelasi Rank Spearman, uji koefisien determinasi, dan uji t.
Simpulan dari penelitian ini adalah dari hasil perhitungan analisis korelasi Rank Spearman, diperoleh rs = 0,629 sesuai dengan Pedoman Interprestasi Koefisien Korelasi berada dalam range 0,60 - 0,799 yang berarti terdapat hubungan yang kuat dan positif komunikasi internal organisasi dengan kinerja pegawai di Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga Kabupaten Tegal. Artinya semakin tinggi komunikasi internal organisasi, maka kinerja pegawai akan semakin meningkat, sebaliknya apabila komunikasi internal menurun, maka kinerja pegawai juga akan semakin menurun. Nilai thitung = 4,21 > t(tabel) 2,373 maka H0 ditolak; yang berarti "Terdapat hubungan signifikan komunikasi internal organisasi dengan kinerja pegawai di Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga Kabupaten Tegal". Koefisien determinasi diperoleh r2 = 40%, berarti sumbangan pengaruh komunikasi internal organisasi terhadap naik turunnya kinerja pegawai di Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga Kabupaten Tegal sebesar 40%; sedangkan selebihnya (60%) disebabkan oleh faktor-faktor lain yang tidak teridentifikasi.
Saran yang dapat diberikan kepada Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga Kabupaten Tegal adalah hendaknya seluruh pegawai Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga Kabupaten Tegal dapat lebih meningkatkan kemampuan berkomunikasi organisasi baik lisan maupun tertulis.

Ketersediaan
MNJ0911102 Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
-
Penerbit
: .,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
English
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
-
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Ekonomi Manajemen Perusahaan
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar