Skripsi
GANTI RUGI KECELAKAAN KERJA YANG MENGAKIBATKAN CACAT SEBAGIAN UNTUK SELAMANYA DALAM PROGRAM JAMSOSTEK PADA CV. PRIMA LOGAM TEGAL JOB ACCIDENT INDEMNITY RESULT PARTIAL DISABILITY PERMANENTLY IN JAMSOSOTEK PROGRAMS ON CV. PRIMA LOGAM TEGAL
ABSTRAKSI
Yang menjadi permasalahan di dalam skripsi ini adalah bagaimana ketentuan ganti rugi kecelakaan kerja yang mengakibatkan cacat sebagian untuk selamanya dalam program jamsostek pada CV. PRIMA LOGAM TEGAL? dan Bagaimana pelaksanaan ganti rugi kecelakaan kerja yang mengakibatkan cacat sebagian untuk selamanya dalam program jamsostek pada CV. PRIMA LOGAM TEGAL? Penulisan skripsi ini menggunakan pendekatan Statute approach (pendekatan undang-undang) dan bersifat deskriptif preskriptif. Kecelakaan kerja adalah kecelakaan yang terjadi berhubungan dengan hubungan kerja, termasuk penyakit yang timbul karena hubungan kerja, demikian pula kecelakaan kerja yang terjadi dalam perjalanan berangkat dari rumah menuju tempat kerja dan pulang kerumah melalui jalan yang biasa atau wajar dilalui. Kecelakaan kerja merupakan hal yang tidak diharapkan bagi karyawan/buruh, oleh karena itu perlu bagi perusahaan untuk meningkatkan perlindungan atas kecelakaan kerja.
Dari hasil penelitian yang diperoleh bahwa perusahaan itu telah memperhatikan perlindungan kecelakaan kerja berupa adanya alat-alat perlindungan diri, adanya penyuluhan mengenai keselamatan dan kesehatan kerja. Selain dari pada itu perusahaan telah mempertanggung jawabkan karyawan/buruhnya dalam program JAMSOSTEK. Ganti rugi akibat kecelakaan kerja ini diatur dalam UU No. 3 tahun 1992 dan PP No. 14 tahun 1993. Kesimpulan yang dapat diambil oleh penulis bahwa pemberian ganti rugi terhadap kecelakaan kerja pada dasarnya untuk melindungi tenaga kerja yang tertimpa kecelakaan kerja untuk mendapat pertolongan/penggantian berupa jaminan atas kecelakaan kerja selain itu untuk melindungi tenaga kerja atas hak-haknya dalam melakukan pekerjaan.
Kata kunci : Ganti rugi kecelakaan kerja.
HKM0911174 | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain