Skripsi
HUBUNGAN DIKLAT DENGAN KINERJA KEPALA DESA DI KABUPATEN PEMALANG
ABSTRAK
UMI LAILA ULFAH, 4107502739, SKRIPSI “HUBUNGAN DIKLAT DENGAN KINERJA KEPALA DESA DI KABUPATEN PEMALANG”, DIBIMBING OLEH TRI SULISTYANI, SE, MM, SELAKU PEMBIMBING I DAN MAHBEN JALIL, SE, MM SELAKU PEMBIMBING II.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan Diklat dengan Kinerja Kepala Desa di Kabupaten Pemalang. Hipotesis dalam penelitian ini adalah diduga terdapat hubungan Diklat dengan Kinerja Kepala Desa di Kabupaten Pemalang.
Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh kepala desa dibeberapa wilayah Kecamatan, di Kabupaten Pemalang berjumlah 211 responden. Sampel dalam penelitian ini adalah kepala desa yang mewakili kepala desa dari daerah pantai, daerah dataran rendah, daerah dataran tinggi/pegunungan setiap kecamatan di Kabupaten Pemalang Propinsi Jawa Tengah yang diambil secara acak berjumlah 20% x 211 = 43 responden.
Dalam penelitian ini teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis korelasi rank spearman dan uji z.
Berdasarkan hasil dari penelitian terdapat pengaruh yang signifikan antara diklat dengan kinerja kepala desa dibuktikan dengan nilai rs = 0,580 berarti hubungan diklat dengan kinerja kepala desa bersifat positif dan sedang artinya semakin baik diklat yang diikuti kepala desa maka kinerja kepala desa semakin baik, sebaliknya apabila diklat yang diikuti kepala desa tidak baik maka kinerja kepala desa menurun. Setelah diuji hipotesis dengan menggunakan uji z diperoleh nilai Zhitung (3,760) < Z(0,025) (1,960) maka berarti H0 diterima. Artinya terdapat hubungan yang signifikan antara diklat dengan kinerja kepala desa.
Saran dari penelitian ini adalah disarankan kepada Kepala Desa di Kabupaten Pemalang agar meningkatkan kepedulian terhadap pengembangan sumber daya manusia di daerahnya melalui pendidikan dan pelatihan yang lebih baik lagi dimasa depan, disarankan kepada Kepala Desa di Kabupaten Pemalang agar meningkatkan prestasi kerjanya melalui upaya mengikuti pelatihan, kursus atau studi banding ke daerah lain untuk menambah keahlian, pengetahuan dan kemampuan berkinerja tinggi dibidang kepemerintahan Desa.
MNJ0911138 | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain