Skripsi
PENGARUH KOMITMEN KARYAWAN TERHADAP PRESTASI KERJA PADA PT. PERIKANAN NUSANTARA KOTA TEGAL
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh komitmen karyawan terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. Perikanan Nusantara Kota Tegal.
Hipotesis dalam permasalahan ini adalah ada pengaruh komitmen karyawan terhadap prestasi kerja pada PT. Perikanan Nusantara Kota Tegal.
Teknik pengumpulan data yang dilakukan yaitu wawancara, kuesioner dan dokumentasi. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Perikanan Nusantara Kota Tegal sebanyak 30 karyawan. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier, analisis korelasi dan koefisien determinasi.
Berdasarkan hasil penelitian persamaan regresi a dan b ditemukan maka persamaan regresi linier sederhana dapat disusun. Persamaan regresi nilai komitmen karyawan dan nilai prestasi kerja adalah Y = 3,959 + 0,8525 X. Dari persamaan terlihat tanda (+) 0,8525 X yang menggambarkan adanya pengaruh positif, ini berarti bahwa komitmen kerja yang baik akan meningkatkan prestasi kerja. Hasil perhitungan koefisien korelasi diatas sebesar 0,724 artinya mempunyai pengaruh positif dan kuat antara komitmen karyawan (x) dengan prestasi kerja (y). Dikatakan hubungannya kuat, karena nilai 0,724 berada pada nilai interpretasi 0,600 – 0,799 dengan kategori tingkat hubungan yang kuat, sedangkan positif artinya apabila semakin meningkat komitmen karyawan, maka akan semakin meningkat prestasi kerja, sebaliknya apabila komitmen karyawan menurun, maka prestasi kerja juga akan semakin menurun. Karena t-hitung = 5,548 > t-tabel = 2,048 maka Ho ditolak artinya ada pengaruh yang signifikan antara komitmen karyawan dengan prestasi kerja. Koefisien determinasi r2 = 52,4 ini berarti komitmen karyawan 52,4% dipengaruhi oleh prestasi sedangkan 47,6% di pengaruhi oleh faktor lain.
Saran dalam penelitian ini adalah perlu pelatihan untuk meningkatkan komitmen karyawan terhadap prestasi kerja karyawan. Pengawasan yang berskala untuk meningkatkan komitmen karyawan, dan karyawan diberikan insentif supaya karyawan dapat berjalan sesuai dengan komitmen. Pimpinan PT. Perikanan Nusantara Kota Tegal berpengaruh besar pada peningkatan komitmen karyawan.
4106502537 | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain