Skripsi
Upaya Peningkatan Mutu Pegawai Kelurahan Dalam Mewujudkan Tertib Administrasi Kependudukan Kecamatan Tegal Timur Kota Tegal.
Pokok permasalahan dalam penelitian ini adalah: ”Faktor-faktor apakah yang mempengaruhi ataupun yang dapat menunjang dalam upaya peningkatan mutu pegawai kelurahan dalam bidang administasi kependudukan?”
Tujuan yang ingin dicapai dari penelitian ini adalah:
1. Untuk mengetahui upaya peningkatan mutu pegawai/ perangkat kelurahan dalam mewujudkan tertib administrasi kependudukan.
2. Untuk mengetahui faktor-faktor penghambat/ kendala yang muncul dalam upaya peningkatan mutu pegawai/ perangkat kelurahan.
3. Solusi yang dapat digunakan untuk menetralisir faktor-faktor penghambat/ kendala yang mempengaruhi upaya peningkatan mutu pegawai/ perangkat kelurahan.
Metodologi penelitian adalah pendekatan permasalahan dengan pendekatan kasus dimaksudkan untuk mengetahui sejauh mana upaya yang dilakukan oleh Kecamatan Tegal Timur Kota Tegal dalam meningkatkan mutu pegawai kelurahan untuk mewujudkan tertib administrasi kependudukan.
Dengan dasar tersebut maka metode penelitian kualitatif diharapkan mampu memberikan deskripsi tentang upaya yang dilakukan oleh Kecamatan Tegal Timur Kota Tegal dalam meningkatkan mutu pegawai kelurahan untuk mewujudkan tertib administrasi kependudukan melalui penelusuran data secara tertulis diharapkan dapat memperkaya pemaparan hasil secara jelas dan berkualitas.
Hasil penelitian tentang upaya peningkatkan mutu pegawai kelurahan untuk mewujudkan tertib administrasi kependudukan di Kecamatan Tegal Timur Kota Tegal sudah dilaksanakan dengan bertahap dan diharapkan dapat semaksimal mungkin pencapaiannya, dibuktikan dengan diberikannya kesempatan yang seluas-luasnya kepada seluruh pegawai/perangkat kelurahan untuk mengembangkan diri dan mengembangkan kemampuannya disesuaikan dengan tugas dan fungsinya.
Kata Kunci: Peningkatan Mutu Pegawai untuk Mewujudkan Tertib Administrasi.
2109501464 | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain