Skripsi
PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA PEGAWAI TERHADAP PENGELOLAAN ASET DAERAH DI LINGKUNGAN SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TEGAL
Rumusan masalah penelitian ini adalah apakah ada pengaruh kualitas Sumber Daya Pegawai (X) terhadap Pengelolaan Aset Daerah (Y) Sekretariat Daerah Kabupaten Tegal. Tujuan Penelitian ini adalah mengetahui pengaruh kualitas Sumber Daya Pegawai (X) terhadap Pengelolaan Aset Daerah (Y) Sekretariat Daerah Kabupaten Tegal.
Berdasarkan data yang diolah dan dianalisis diperoleh bahwa sumber daya pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Tegal mayoritas responden memilih opsi jawaban tidak baik yaitu dengan nilai sebesar 434 atau 48,22% memberikan opsi jawaban tidak baik. Berdasarkan tabel rentang skor dan presentase maka predikat kualitas sumber daya manusia (X) adalah kurang baik. Sementara itu, pengelolaan aset Sekretariat Daerah Kabupaten Tegal mayoritas responden memilih opsi jawaban tidak baik yaitu dengan nilai sebesar 352 atau 39,11% memberikan opsi jawaban tidak baik. Berdasarkan tabel rentang skor dan presentase, pengelolaan aset daerah Sekretariat Daerah Kabupaten Tegal berpredikat kurang baik.
Hipotesis kerja penelitian ini: ”Ada pengaruh yang signifikan dari Kualitas Sumber Daya Pegawai (X) terhadap Pengelolaan Aset Daerah (Y) Kabupaten Tegal” dinyatakan diterima.
Dengan nilai rxy 0,49 > nilai rtabel 0,279 maka variabel X dinyatakan berpengaruh signifikan terhadap variabel Y. Dapat diketahui besarnya Pengaruh Kualitas Sumber Daya Pegawai terhadap Pengelolaan Aset di Lingkungan Sekretariat Daerah Kabupaten Tegal sebesar 24,01%. Sisanya sebesar 75,99% adalah pengaruh yang berasal dari variabel lain di luar penelitian yang dilakukan.
Kata Kunci: Sumber Daya Pegawai, Aset Daerah
2109501363 | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain