Skripsi
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT.PHILLIPS SEAFOODS INDONESIA PEMALANG
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh motivasi dan disiplin kerja secara simultan dan parsial terhadap produktivitas karyawan bagian Produksi pada PT. Phillips Seafoods Indonesia Pemalang..Hipotesis penelitian diduga motivasi dan disiplin kerja berpengaruh secara simultan dan parsial terhadap produktivitas karyawan pada PT.Phillips Seafoods Indonesia Pemalang.
Data Penelitian ini menggunakan data primer,diperoleh langsung dari responden penelitian menggunakan kuesioner,dan pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan menggunakan sampel jenuh, yaitu tekhnik penentuan sampel bila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel,Jumlah sampelnya 97 responden dengan. Analisas data menggunakan koefisien rank spearman.
Berdasarkan hasil perhitungan Korelasi Rank Spearman Variabel motivasi (X1) dengan produktivitas (Y). dengan menggunakan analisis korelasi Rank Spearman, diperoleh hasil berupa angka koefisien korelasi sebesar 0,329. Hal tersebut dapat diartikan bahwa hubungan antara motivasi (X1) dengan produktivitas (Y) tergolong rendah.
Variabel Displin kerja (X2) dengan produktivitas kerja (Y) diperoleh hasil berupa angka koefisien korelasi sebesar 0,521. Hal tersebut dapat diartikan bahwa hubungan antara Displin kerja (X2) dengan produktivitas kerja (Y) tergolong sedang.
Dari hasil perhitungan koefisien determinasi, untuk motivasi memberikan kontribusi kepada produktivitas karyawan sebesar 32,9 % dan sisanya 67,1 % ditentukan oleh faktor lain yang tidak dapat dijelaskan memberikan kontribusi kepada produktivitas karyawan sebesar 52,1 % dan sisanya 47,9 % ditentukan oleh faktor lain yang tidak dapat dijelaskan.
04109502945 | RON p | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain