Skripsi
PENGUKURAN KINERJA CV. MATAHARI IH KOTA TEGAL DENGAN METODE BALANCED SCORECARD.
Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah untuk menganalisis kinerja CV. Matahari IH Kota Tegal dengan Balanced Scorecard.
Metode yang digunakan dalam pnelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Pengumpulan data primer dilakukan dengan metode kuesioner, observasi dan dokumentasi, serta studi pustaka. Analisis data dilakukan dengan pengujian validitas dan reliabilitas instrumen, dan pengukuran kinerja dengan menggunakan balanced scorecard.
Berdasarkan hasil penelitian diketahui total hasil bobot skor CV. Matahari IH adalah 8 dari 11 ukuran kinerja. Sehingga, rata-rata skor adalah = 8/11 = 0,73. Setelah diperoleh rata-rata skor, langkah selanjutnya adalah membuat skala untuk menilai total skor tersebut, sehingga kinerja CV. Matahari IH dapat dikatakan “kurang”, “cukup”, dan “baik”. Dengan menggunakan skala, maka dapat diketahui kinerja CV. Matahari IH. Berikut adalah gambar skala kinerja CV. Matahari IH.hasil pengukuran kinerja secara keseluruhan dari CV. Matahari IH terdapat pada daerah baik, dengan skor total 0,73. Artinya, Kinerja CV. Matahari IH baik apabila diukur dengan pendekatan Balanced Scorecard.
Kata Kunci : kinerja, balanced scorecard.
63105000210 | KIK p C1 | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain