Skripsi
UPAYA DINAS SOSIAL TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI DALAM MENGURANGI ANGKA PENGANGGURAN DI KABUPATEN TEGAL MELALUI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN
Nama : Almuntokhanah NPM : 2111500014 Judul : Upaya Dinas Sosial Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Dalam Mengurangi Angka Pengangguran di Kabupaten Tegal Melalui Pendidikan dan Pelatihan.
Pokok permasalah dalam penelitian ini adalah bagaimana Upaya Dinas Sosial Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Dalam Mengurangi Angka Pengangguran Di Kabupaten Tegal Melalui Pendidikan Dan Pelatihan, apa kendala-kendala yang dihadapi oleh DINSOSNAKERTRANS dan bagaimana solusinya dalam melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan dalam mengurangi anka pegangguran di Kabupaten Tegal.
Tujuan yang ingin di capai dalam penelitian ini adalah :
a. Mendiskripsikan Pelaksanaan Pendidikan dan Pelatihan yang diselenggarakan oleh DINSOSNAKERTRANS sebagai upaya mengurangi angka pengangguran di Kabupaten Tegal.
b. Mendiskripsikan faktor yang menghambat dalam pelaksanaan pendidikan dan pelatihan sehingga belum mampu mengurangi angka pengangguran secara signifikan.
Tipe penelitian yang digunakan adalah tipe penelitian yang bersifat deskriptif yang bertujuan untuk menggambarkan pelaksanakan pendidikan dan pelatihan dalam rangka mengurangi angka pengangguran di Kabupaten Tegal. Penelitian ini menggunakan teknik pengumpulan data berupa wawancara, observasi, dan dokumentasi.
Analisis yang digunakan penulis adalah data yang bersifat deskriptif, yaitu analisis data yang menggunakan penggambaran atas gejala dan kondisi yang ada dan dapat diwujudkan dalam keterangan-keterangan sesuai keadaan yang sebenarnya peneliti lakukan dilapangan.
Hasil penelitian tersebut dapat diketahui bahwa pelaksanaan pendidikan dan pelatihan dilaksanakan dengan baik. Sarana dan prasarana yang digunakan sudah sesuai kebutuhan dan dalam kondisi baik. Pendidikan dan profesionalisme penyelenggara pendidikan dan pelatihan juga sudah mumpuni karena sudah berpengalaman. Motivasi sebagian peserta pendidikan dan pelatihan masih relative rendah. Solusi agar pendidikan dan pelatihan mampu mengurangi angka pengangguran secara signifikan adalah pelaksanaan pendidikan dan pelatihan lebih matang dalam perencanaan penjurusan dan lebih memotivasi peserta agar mampu berkembang setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan.
Saran untuk penelitian ini adalah agar lebih mendalam lagi mengenai motivasi peserta dalam mengikuti pendidikan dan pelatihan.dalam mengurangi angka pengangguran di Kabupaten Tegal.
Kata Kunci : Pendidikan Dan Pelatihan, Motivasi
21115000140 | ALM u C1 | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain