Penelitian
Keinginan Belajar, Eksplorasi Karir, Lingkungan Kerja dan Dukungan Atasan sebagai Faktor yang mempengaruhi Career Plateu (Kemandegan Karir) Guru IPS SMA/ MA/ SMK negeri di Kota Tegal
Karir guru merupakan urutan-urutan posisi atau jabatan yang diduduki oleh seseorang selama ia menekuni profesi keguruan. Tidak semua guru dapat meniti karirnya hingga golongan/ pangkat tertinggi, sebagian besar tidak bergerak dari IV/a. Data dari Dinas Pendidikan Kota Tegal Tahun 2015 terdapat 1.253 orang guru golongan IV, dengan rincian 2 orang guru golongan IV/c, 17 orang guru golongan IV/b dan 1.234 orang guru masih bergolongan IV/a. Adapun untuk guru IPS SMA/MA/SMK di Kota Tegal yang menduduki golongan IV/b hanya 2 orang dan 57 guru masih berada di golongan IV/a dengan rentang waktu kemandegan karir lebih dari 8 tahun. Tertundanya kepangkatan guru inilah yang menjadi dasar pemikiran kami melakukan penelitian terhadap Career Plateau (kemandegan karir) guru IPS SMA/ MA/ SMK Negeri di Kota Tegal dan melakukan analisis yang mendalam terhadap faktor tersebut.
Dari banyaknya faktor yang mempengaruhi ada 4 faktor kuat yang menurut kami sangat berpengaruh terhadap career plateau guru yaitu, (1) keinginan belajar; (2) eksplorasi karir; (3) lingkungan kerja; (4) dukungan atasan Penelitian ini menggunakan pendekatan korelasional asosiatif, metode yang digunakan bersifat ex post facto dengan populasi 59 guru IPS SMA/MA/SMK Negeri yang berstatus PNS. Populasi yang kurang dari 100 mengakibatkan populasi dalam penelitian ini sekaligus menjadi sampel penelitian. Data dianalisis dengan SPSS for windows vs 15 dengan hasil bahwa keinginan belajar guru, eksplorasi karir guru, lingkungan kerja dan dukungan atasan secara simultan berpengaruh terhadap Career Plateau/ kemandegan karir guru IPS SMA/MA/SMK Negeri di Kota Tegal.
Berdasarkan penelitian di atas, maka disarankan Dinas Pendidikan Kota Tegal, hendaknya selalu memotivasi dalam rangka tertib administrasi, pengembangan sikap profesionalisme sehingga guru termotivasi untuk mengembangkan kariernya dengan baik.
Kata kunci: keinginan belajar, eksplorasi karir, lingkungan kerja, dukungan atasan, Career Plateau.
9012016PEN | 371 NAF k C.1 | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain