Skripsi
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIKOPERASI UNIT DESA KRAMAT KEC.KRAMAT KAB.TEGAL
.Kata Kunci : Lingkungan Kerja dengan Kinerja Karyawan
Permasalahan yang dihadapi dalam penelitian ini adalah apakah terdapat korelasi Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan KUD Kramat Kecamatan Kramat Kabupaten Tegal. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif karena menggunakan angka-angka sebagai sumber pengolahan datanya ditunjang oleh studi kepustakaan sesuai dengan karakteristik yang diteliti dan data yang dikumpulkan.
Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan KUD Kramat sejumlah 20 karyawan. Selanjutnya sejumlah 20 karyawan dijadikan sampel penelitian yang diambil dengan teknik sampel jenuh. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah angket. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji r product moment.
Hasil perhitungan diketahui korelasi product moment diperoleh rhitungyaitu sebesar 0,5748. Nilairhitungkemudian dikonsultasikan dengan nilai rtabelpada taraf signifikan 5%, dengan jumlah sampel N = 20 maka diperoleh rtabel 0,444. Maka jika rhitung > rtabel yaitu 0,5748> 0,444 artinya terdapat hubungan antara lingkungan kerja dengan kinerja karyawan sehingga hipotesis dalam penelitian ini dapat diterima kebenerannya.
Berdasarkan hasil penelitian ini maka disarankan kepada KUD Kramat untuk lebih meningkatkan lingkungan kerja yang kondusif dan meningkatan kinerja karyawan, sehingga terciptanya tujuan KUD Kramat.
13135000310 | GHO p C1 | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain