Skripsi
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN KOPERASI UNIT DESA (KUD) KRAMAT KECAMATAN KRAMAT KABUPATEN TEGAL
Kata Kunci : Kompensasi dan Produktivitas Kerja Karyawan
Permasalahan yang dihadapi dalam penelitian ini adalah apakah terdapat Pengaruh Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan KUD Kramat Kecamatan Kramat Kabupaten Tegal. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif karena menggunakan angka-angka sebagai sumber pengolahan datanya ditunjang oleh studi kepustakaan sesuai dengan karakteristik yang diteliti dan data yang dikumpulkan.
Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan KUD Kramat sejumlah 20 karyawan. Selanjutnya sejumlah 20 karyawan dijadikan sampel penelitian yang diambil dengan teknik sampel jenuh. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah angket. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji r product moment.
Hasil perhitungan diketahui persamaan regresi yaitu =5,272 + 0,753 , dan uji t (t hitung ) sebesar 4,099 dikonsultasikan dengan t tabel dengan N=20 taraf kebebasan d.f=(20-2) dan tingkat kesalahan 5% diketahui t tabel = 2,086. Karena thitung> ttabel yaitu 4,627438>2,086 maka Ha diterima dan Ho ditolak. Sehingga hipotesis menyatakan “Terdapat Pengaruh Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan KUD Kramat Kecamatan Kramat Kabupaten Tegal” di terima pada taraf signifikasi 5%.
Berdasarkan hasil penelitian ini maka disarankan kepada KUD Kramat untuk lebih meningkatkan kompensasi, sehingga produktivitas kerja karyawan akan meningkat dan akan tercipta prestasi yang akan menunjang terwujudnya tujuan institusi.
13135000340 | HAN p C1 | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain