Skripsi
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DESENTRALISASI, KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN DAN PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL ORGANISASI PERANGKAT DAERAH (Studi Empiris pada Pemerintah Kabupaten Tegal)
Suciati. Pengaruh gaya kepemimpinan, desentralisasi, ketidakpastian lingkungan, dan partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial Organisasi Perangkat Daerah. Skripsi: Fakultas Ekonomi Universitas Pancasakti Tegal, 2017.
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh gaya kepemimpinan, desentralisasi, ketidakpastian lingkungan, dan partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial Organisasi Perangkat Daerah
Pengumpulan data penelitian ini dengan menggunakan data primer. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Organisasi Perangkat Daerah di Kabupaten Tegal. Sampel dalam penelitian ini ada 49 pegawai didasarkan pada probability sampling dengan teknik slovin.
Hasil analisis : hipotesis pertama, adanya pengaruh secara simultan gaya kepemimpinan, desentralisasi, ketidakpastian lingkungan, dan partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial diterima (sig 0.000). hipotesis kedua, pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja manajerial diterima (sig 0.041). hipotesis ketiga, adanya pengaruh desentralisasi terhadap kinerja manajerial ditolak (sig 0.229). hipotesis keempat adanya pengaruh ketidakpastian lingkungan terhadap kinerja manajerial ditolak (sig 0.716). hipotesis kelima, adanya pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial ditolak (sig 0.067)
Kata Kunci : Kinerja Manajerial, Gaya Kepemimpinan, Desentralisasi, Ketidakpastian Lingkungan, Partisipasi Anggaran
43135001560 | SUC p C1 | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain