Skripsi
HUBUNGAN ETOS KERJA KARYAWAN DENGAN LOYALITAS ANGGOTA PADA KOPERASI UNIT DESA (KUD) KRAMAT KEC. KRAMAT KAB. TEGAL
Kata Kunci : Etos Kerja, Loyalitas Anggota
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui adanya hubungan etos kerja karyawan dengan loyalitas anggota pada Koperasi Unit Desa (KUD) Kramat. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif yang banyak dituntut menggunakan angka sebagai sumber pengolahan sampai penyajian hasilnya. Adapun jenis penelitian yang digunakan adalah jenis penelitian korelasi yaitu penelitian yang ditujukan untuk mengetahui hubungan suatu variabel dengan variabel lain yang dinyatakan dalam bentuk statistik.
Populasi dalam penelitian ini adalah anggota Koperasi Unit Desa (KUD) Kramat yang berjumlah 315 anggota koperasi. Pengambilan sampel menggunakan teknik insidental sampling. Sampel dalam penelitian ini diambil sebanyak 15% dari populasi sebesar 47 anggota koperasi. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner dan dokumentasi.
Teknik analisis data menggunakan Korelasi Pruduct Momen Person. Hasil penelitian menunjukan koefisien korelasi rhitung sebesar 0,496 sedangkan rtabel untuk N=47 dengan tingkat kesalahan sebesar 5% adalah 0,288. Karena rhitung > rtabel maka dapat dinyantakan bahwa Ha diterima dan Ho ditolak. Sehingga hipotesis menyatakan “Terdapat hubungan antara etos kerja karyawan dengan loyalitas anggota pada Koperasi Unit Desa (KUD) Kramat” diterima.
Berdasarkan hasil penelitian ini maka disarankan bagi karyawan Koperasi Unit Desa (KUD) Kramat untuk dapat meningkatkan etos kerjanya, dimana akan menumbuhkan loyalitas dari anggota kepada Koperasi Unit Desa (KUD) Kramat. Bagi pimpinan koperasi diharapkan melakukan evaluasi mengenai etos kerja dari karyawannya. Hal ini dapat dilakukan dengan memberikan pengarahan serta pelatihan kepada karyawan.
13135000070 | SAR h C1 | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain