Skripsi
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN UNIVERSITAS PANCASAKTI TEGAL
RENATA, UKKY DENDA. 2018. Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Produktivitas Kerja karyawan Universitas Pancasakti Tegal. Skripsi. Pendidikan Ekonomi. Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan. Universitas Pancasakti Tegal.
Pembimbing I : A. Rony Yulianto, M.Pd
Pembimbing II : Dewi amaliah Nafiati, S.Pd M.Si
Kata Kunci : Budaya Organisasi, dan Produktivitas Kerja.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasi terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Universitas Pancasakti Tegal
Penelitian dilaksanakan pada Universitas Pancasakti Tegal. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif sebagai sumber pengolahan data ditunjang oleh studi kepustakaan sesuai dengan karakteristik yang diteliti dan data yang dikumpulkan
Populasi penelitian adalah karyawan Universitas Pancasakti Tegal yang berjumlah 256 orang. Hal ini teknik pengambilan sampel digunakan teknik sampling insidental diambil 256 karyawan yaitu menjadi 51 karyawan. Pengumpulan data dengan metode teknik angket (kuesioner), dan dokumentasi. Instrumen penelitian berupa kuesioner dalam bentuk pernyataan sebanyak 22 item yang telah diuji validitas dan reliabilitas Sedangkan analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis korelasi product moment.
Berdasarkan Analisis variable budaya organisasi terhadap produktivitas kerja diperoleh hasil perhitungan korelasi product moment diperoleh nilai thitung sebesar = 24,114. Nilai thitung kemudian dikonsultasikan dengan nilai ttabel pada taraf signifikan 5%, dengan jumlah sampel N = 51 maka diperoleh ttabel = 1,985. Maka, jika thitung> ttabel yaitu 24,114> 1,985artinya terdapat pegaruh budaya organisasi terhadap produktivitas kerja karyawan Universitas Pancasakti Tegal sehingga hipotesis dalam penelitian ini dapat diterima kebenarannya.
disarankan kepada karyawan budaya oraganisasi dalm produktivitas kerja karyawan Universitas Pancasakti Tegal mampu mengembangkan potensi yang dimilikinya dan merasakan puas dengan hasil yang diperoleh selama bekerja, pihak pimpinan disarankan untuk budaya oragnisasi terhadaap produktivitas kerja lebih ditingkatkan maka karyawan akan merasakan puas dalam hasil pekerjaannya yang diperoleh.
13135000320 | REN p C1 | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain