Skripsi
Analisis Selisih Biaya Tenaga Kerja Langsung Standar dengan Biaya Tenaga Kerja Langsung Sesungguhnya pada PT. Dedy Jaya Pabrik Es Dian Sari Cimohong Brebes
Saifullah. Analisis Biaya Standar pada PT. Dedy Jaya Pabrik Es Dian Sari Cimohong Brebes. Skripsi. Tegal : Fakultas Ekonomi Universitas Pancasakti Tegal. 2010.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui perhitungan biaya tenaga kerja langsung standar dan biaya tenaga kerja langsung sesungguhnya yang diterapkan pada PT. Dedy Jaya Pabrik Es Dian Sari Cimohong Brebes dan untuk mengetahui perbedaan antara besarnya biaya tenaga kerja langsung standar dengan biaya tenaga kerja langsung sesungguhnya di PT. Dedy Jaya Pabrik Es Dian Sari Cimohong Brebes.
Metode yang digunakan untuk mengumpulkan data adalah metode wawancara, observasi dan studi pustaka. Sedangkan metode analisa yang digunakan adalah metode satu selisih, dua selisih, dan tiga selisih.
Dari hasil analisis, terdapat perbedaan antara upah standar dan upah sesungguhnya dari Pabrik Es Dian Sari, Cimohong Brebes. Jumlah upah standar mencapai Rp. 172.800.000 Sedangkan pada jumlah upah sesungguhnya mencapai Rp. 170.700.000 Perbedaan antara upah standar dan upah sesungguhnya menyebabkan selisih sebesar Rp. (2.100.000). Berdasarkan perhitungan analisis dengan menggunakan model satu selisih, dapat diketahui selisih tarif upah pada tahun 2008 merupakan selisih yang tidak menguntungkan. Sedangkan perhitungan analisis dengan menggunakan model dua selisih, merupakan selisih yang tidak menguntungkan. Berdasarkan perhitungan analisis dengan menggunakan model tiga selisih, yaitu selisih tarif upah : dapat diketahui selisih tarif upah pada tahun 2008 merupakan selisih yang tidak menguntungkan, yaitu tarif upah standar > dari tarif upah sesungguhnya, yang disebabkan karena adanya kenaikan tarif upah. Sedangkan model tiga selisih (selisih efisiensi upah), diketahui selisih efisiensi upah pada tahun 2008 merupakan selisih yang menguntungkan. Jam kerja standar adalah 8.640 sedangkan pada jam kerja sesungguhnya adalah 7.856. Dan model tiga selisih (selisih tarif/efisiensi upah) yang merupakan gabungan dari selisih tarif dan selisih efisiensi, merupakan selisih yang menguntungkan. Jam kerja standar adalah 8.640 sedangkan pada jam kerja sesungguhnya adalah 7.856.
AKN10008 | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain