Skripsi
PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN BREBES
GALUH MAHARANI / NPM. 4106502627. Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Brebes. Skripsi. Program Studi Manajemen Perusahaan UPS Tegal. 2009.
Tujuan yang hendak dicapai dalam penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja pegawai di Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Brebes. Rumusan masalah penelitian adalah apakah ada pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja pegawai di Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Brebes.
Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh melalui kuisioner yang disebarkan kepada responden yaitu para pegawai Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Brebes dengan mengambil sampel sebanyak 67 orang pegawai. Metode analisis data menggunakan korelasi Rank Spearman dan Koefisien Determinasi.
Hasil korelasi rank Spearman (rs ) sebesar 0,767 artinya antara pendidikan dan pelatihan dengan kinerja pegawai mempunyai hubungan yang kuat dan positif. Nilai t hitung sebesar 9,637 ternyata lebih besar dari nilai t tabel (9,637 > 2,000). Hal ini membuktikan (menerima) hipotesis yang mengatakan bahwa diduga pendidikan dan pelatihan berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Brebes.
Hasil perhitungan koefisien determinasi didapat hasil KP = 58,83% yang berarti bahwa sebanyak 58,83% kinerja pegawai dipengaruhi oleh diselenggarakannya pendidikan dan pelatihan sedangkan sisanya sebesar 41,17% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti pada penelitian ini.
MP10008 | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain