Skripsi
PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA CV. ADITEK JAYA TEGAL
RINI LINAWATI. NPM: 4105502389. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA CV. ADITEK JAYA TEGAL; SKRIPSI. TEGAL : FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS PANCASAKTI TEGAL. 2010.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan pada CV. Aditek Jaya Tegal.
Hipotesis dari penelitian ini adalah "Diduga ada pengaruh kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan pada CV. Aditek Jaya Tegal.
Jenis data berupa data primer dan data sekunder. Kemudian metode analisis yang digunakan adalah analisis korelasi rank spearman, analisis koefisien determinasi, dan uji signifikansi koefisien korelasi.
Dari perhitungan analisis korelasi rank spearman diperoleh nilai (r) adalah 0,6835 yang berarti ada hubungan yang positif dan kuat antara kepemimpinan dan kepuasan kerja karyawan. Dari perhitungan analisis koefisien determinasi diperoleh nilai (r2) adalah 46,71% berati bahwa variasi naik turunya variabel kepuasan kerja karyawan (Y) sebesar 46,71% disebabkan oleh faktor kepemimpinan (X), sedangkan sisanya 53,29% disebabkan oleh variabel-variabel lain diluar penelitian yang tidak dapat dijelaskan dalam penelitian ini. Dengan uji signifikansi koefisien korelasi maka Ho ditolak karena t hitung 6,782 lebih besar daripada t tabel.
Hipotesis yang mengatakan bahwa Diduga ada pengaruh kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan pada CV. Aditek Jaya Tegal diterima.
MP10010 | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain