Skripsi
PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) KABUPATEN BREBES
IDA ROSELAWATI, 415502373, PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) KABUPATEN BREBES. SKRIPSI. TEGAL : FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS PANCASAKTI TEGAL. 2010.
Permasalahan yang dihadapi dalam penelitian ini adalah apakah terhadapat pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan pada perusahaan air minum (PDAM) Kabupaten Brebes.
Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan diperusahaan air minum (PDAM) Kabupaten Brebes.
Hipotesis dalam penelitian ini adalah diduga terdapat pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan diperusahaan daerah air minum (PDAM) Kabupaten Brebes.
Analisis yang digunakan rank spearman correlation, Uji Signifikansi Koefisien Korelasi (Uji z), dan Analisis Koefisien Determinasi,
Adapun hasil penelitian adalah sebagai berikut :
1. Hasil analisis korelasi rank spearman diperoleh nilai r sebesar 0,925 dan bernilai positif sehingga dapat disimpulkan ada hubungan pelatihan terhap kinerja karyawan di perushaaan daerah air minum (PDAM) Kabupaten Brebes,
2. Hasil Uji siginikansi koefisien korelasi (uji-z) diperoleh nilai zhitung (8,218 > ztabel (1,960) yang berarti ada hubungan pelatihan terhap kinerja karyawan di perushaaan daerah air minum (PDAM) Kabupaten Brebes,
3. Dari perhitungan koefisien determinasi diperoleh nilai koefisien determinasi sebesar 85,5%. Hal ini bahwa variasi naik turunnya kinerja karyawan perusahaan daerah air minum (PDAM) Kabupaten Brebes yang disebabkan oleh pelatihan sebesar 85,5% selebihnya disebabkan oleh faktor - faktor lain yang tidak dapat dijelaskan.
MP10016 | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain