Skripsi
PERLINDUNGAN TERHADAP PEKERJA/BURUH JIKA DIBERLAKUKAN PEMUUSAN HUBUNGAN KERJA SECARA SEPIHAK MENURUT UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003
EKA YUNAENI, NPM. 5105502202. Perlindungan Terhadap Para Pekerja atau Buruh Jika Diberlakukan Pemutusan Hubungan Kerja Secara Sepihak Menurut Undang-undang No. 13 Tahun 2003. Skripsi 2009. Fakultas Hukum Universitas Pancasakti Tegal.
Peran serta buruh / pekerja dalam pembangunan nasional semakin meningkat, oleh karena itu perlu adanya peningkatan perlindungan tenaga kerja tersebut akan meningkatkan produktivitas nasional.
Beberapa permasalahan yang dibahas dalam skripsi ini adalah : Bagaimana peranan Serikat Pekerja dalam memberikan perlindungan terhadap para pekerja atau buruh jika diberlakukan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) secara sepihak oleh pengusaha dan bagaimana kedudukan Serikat Pekerja atau buruh lemah terhadap pengusaha.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peranan Serikat Pekerja di PT. Perkebunan Nusantara IX (Persero) PG. Sumberharjo Pemalang dan alasan-alasan pekerja di Pemutusan Hubungan Kerja (PHK).
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah observasi lapangan wawancara, dalam penelitian ini sampelnya adalah para pekerja yang di Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) dengan faktor-faktor tertentu.
Peranan Serikat Pekerja sangat penting bagi pekerja, karena Serikat Pekerja merupakan tempat untuk menyalurkan aspirasi para pekerja atau buruh, agar setiap aspirasi pekerja dapat disampaikan kepada pengusaha.
Namun Serikat Pekerja kadang tidak berani menyampaikan pada pengusaha, karena merasa terikat dan takut akan dikeluarkan dari perusahaan oleh pengusaha.
HKM081030 | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain