Penelitian ini ditujukan untuk: (1) mengetahui kondisi motivasi pegawai PDAM Kota Tegal; (2) mengetahui kinerja pegawai PDAM Kota Tegal; (3) menganalisis pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai PDAM Kota Tegal. Penelitian ini dilaksanakan di PDAM Kota Tegal, dengan jumlah responden sebanyak 40 orang, yang dipilih melalui prosedur proportionate stratified random sampling atau pengambilan sa…